El 9 de febrero de 2022, el juez Dale Drozd del Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Este de California otorgó la aprobación preliminar de un acuerdo de demanda colectiva y representativa de $1,250,000 en Arredondo v. Southwestern & Pacific Specialty Finance, Inc., (Caso No. 1: 18-CV-01737-DAD-SKO). El acuerdo es en nombre de todos los empleados anteriores y actuales que trabajaron en Southwestern & Pacific Specialty Finance, Inc. (también conocido como "Check 'n Go") en el estado de California en cualquier momento entre el 25 de febrero de 2018 y el 9 de febrero. de 2022. La Clase no incluye a ninguna persona que ya haya resuelto los reclamos presentados en la Acción, ya sea por acuerdo o adjudicación.

La demanda afirma que el Demandado no pagó a los trabajadores todas las horas trabajadas; no pagó las horas extraordinarias a los trabajadores; no proporcionó a los trabajadores períodos de comida y descanso lícitos; no proporcionó a los trabajadores declaraciones de salarios detalladas y precisas; no pagó a tiempo todos los salarios adeudados a los trabajadores que renunciaron o fueron despedidos; violaciones de la Ley de Competencia Desleal de California; y violaciones de la Ley de Abogados Generales Privados de California ("PAGA"). El demandado niega las afirmaciones del demandante y niega haber hecho algo malo.

El Tribunal llevará a cabo una Audiencia de Aprobación Definitiva a las 2:30 p.m. el 16 de mayo de 2022, en la Sala 5 del Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Este de California, ubicado en el sexto piso en 2500 Tulare Street, Fresno, CA 93721, para determinar si el acuerdo debe aprobarse finalmente como justo, razonable y adecuado.

Puede obtener más información sobre el acuerdo en el siguiente documento: